Principios y Valores

Los valores institucionales son los pilares más importantes de cualquier organización, es por ello que la grandeza de la universidad, tiene como cimientos fundamentales los valores que rigen y se practican en todos sus estamentos, siendo la garantía que se brinda a todos sus actores internos y externos. Es el código de conducta que se hace deseable en la práctica cotidiana de los miembros de la Universidad.

Los principios son aquellas verdades fundamentales relacionadas con el desarrollo y la gestión organizacional, universalmente aceptados por su aplicación y tienden a ser permanentes, sobre éstos se fundamenta la condición humana y organizacional, regulando la vida en sociedad y la convivencia entre sus miembros.

La Universidad Técnica del Norte se guía por los siguientes principios y valores:

 

Principios:

 

• Compromiso social.- Es la disposición consciente y re­sponsable de la Universidad con la región y el país para pro­mover su desarrollo comunitario, humano, espiritual y mate­rial.
• Democracia.- Es el cumplimiento de la igualdad de opor­tunidades para jóvenes y adultos, de acceder a estudios uni­versitarios, así como la participación en la gestión académica junto a los profesores y empleados.
• Pluralismo.- Promueve el respeto a las diferencias ideológicas, políticas, culturales y económicas de los universitarios. La UTN sustenta la libertad de pensamiento, de expresión y de cátedra como manifestaciones del intelecto.
• Criticidad.- La universidad se constituye en un centro críti­co de la sociedad que busca la vigencia de una sociedad jus­ta, libre y solidaria, que permita a los nuevos profesionales alcanzar una vida digna y socialmente comprometida.
• Eticidad.- La institución se guía por los valores éticos de ho-nestidad, honradez, responsabilidad y justicia. Sus egre­sados se desempeñan con un sólido Código de Ética profe­sional y humano.
• Aprendizaje.- La institución es una comunidad de aprendi­zaje donde todos sus miembros tienen un permanente deseo de llegar al conocimiento. A través del aprovechamiento de amplias fuentes de información del conocimiento, científico, tecnológico y cultural.
• Cultura.- Se evidencia a través de la preservación, promo­ción y difusión del patrimonio cultural de la humanidad, de la cultura nacional y de las culturas autóctonas.
• Humanismo.- Contribuye a la construcción y promoción de los valores humanos y la defensa de los derechos hu­manos.
• Ecologismo.- La Universidad se constituye como preser­vadora del medio ambiente y propugnadora del desarrollo.

Valores:

 

• Honestidad.- El compromiso de los miembros de la Uni­versidad Técnica del Norte, es transparente consigo mismo y con sus semejantes.
• Respeto.- Es la base fundamental para una convivencia sana y pacífica. Para practicarla es preciso tener una clara noción de los derechos de las personas. El respeto es el interés por comprenderse a sí mismo y a los demás y contribuir a llevar adelante sus planes de vida en un mundo diverso. Sin un respeto activo, es difícil que todos puedan desarrollarse.
• Justicia.- Consiste en facilitar a cada miembro de la univer­sidad, las condiciones para vivir en libertad y en igualdad; articular la solidaridad y el respeto en las diversas actividades universitarias; permitir la toma de decisiones comunes a través del diálogo de manera responsable; y, hacer valer los derechos de las personas.
• Responsabilidad.- Es la consciencia de las consecuencias de todo lo que se hace o deja de hacer sobre sí mismo, la institución o sobre los demás.
• Laboriosidad.- Es el esfuerzo humano para conseguir algo de manera autónoma o con la ayuda de los demás, con gran poder de transformación.
• Creatividad.- La creatividad es un forma talentosa de solu­cionar problemas del entorno, mediante intuiciones, com­binación de ideas diferentes o conocimientos variados; aportes que resultan de la singularidad de los miembros, cuanto de las circunstancias universitarias.
• Perseverancia.- Es la fuerza interior que permite llevar a buen término las actividades que se emprende, realizadas con alta motivación y profundo sentido de compromiso.
• Paz.- Es el fruto de la sana convivencia; para hacerla posible es necesario un ordenamiento social justo, en el que todos tengan las mismas oportunidades para desarrollarse personal y profesionalmente.
• Tolerancia.- Hace posible la convivencia social como ex­presión del respeto por las ideas y actitudes de los demás.
• Libertad.- La libertad es la posibilidad que tienen los ac­tores para decidir por sí mismos, y para actuar en las difer­entes situaciones que se presentan en la vida universitaria.
• Lealtad.- Tiene que ver con el sentimiento de apego, fidel­idad y respeto que inspira a los miembros universitarios, para llevar adelante acciones o ideas con las que la universidad se identifica.
• Solidaridad.- Se manifiesta cuando los miembros de la comunidad universitaria se unen y colaboran mutuamente para conseguir un fin común.
  La solidaridad tiene que ver también, con el esfuerzo para impulsar la libertad, la igualdad y demás valores morales en aquellos grupos que, por diversas razones, no pueden disfru­tar de esos valores.